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山田のつぶやき
生命保険加入の考え方
1. 生命保険とは
経営者のもしものときに備えて契約するものでありますが、企業が生命保険に加入するためには単なる「もしものときの備え」ではなく、いくつかのことを考えて加入をする必要があります。
→将来への対策、決算対策の一環として
2. 保険の目的とは
・経営者の事故から会社を守る
・資金運用の手段
・節税の手段
・役員退職金の原資
・従業員の福利厚生
→企業防衛 退職金準備 利益対策
3. 企業防衛
中小企業のオーナーに万が一があった場合
① 借入金の個人保証は大丈夫ですか
② 体制が決まるまで運転資金は大丈夫ですか
③ 取引先に動揺はないか
→金額はいくら必要か?
4. 退職金準備
① 生存退職金 役 員…役員退職金規定、法人税法上の問題
従業員…退職金規定
② 死亡退職金 役 員…企業防衛として
従業員…退職金規定
→生存退職金は、いつ、いくら必要か?
5. 利益対策
当期利益を数年後に繰り延べる
解約のときに発生する雑収入に注意する
→大規模修繕 設備投資など
6. 加入する保険の種類
保険にはいくつかの種類がありますが、注意することは
→支払保険料の経理処理
・掛捨て(解約返戻金なし)…全額経費
・解約返戻金あり………………全額経費
・解約返戻金あり………………1/2経費
・満期金あり……………………全額経費にならない
・その他
→3つの目的によりどの種類の保険に加入するか検討する
経営者のもしものときに備えて契約するものでありますが、企業が生命保険に加入するためには単なる「もしものときの備え」ではなく、いくつかのことを考えて加入をする必要があります。
→将来への対策、決算対策の一環として
2. 保険の目的とは
・経営者の事故から会社を守る
・資金運用の手段
・節税の手段
・役員退職金の原資
・従業員の福利厚生
→企業防衛 退職金準備 利益対策
3. 企業防衛
中小企業のオーナーに万が一があった場合
① 借入金の個人保証は大丈夫ですか
② 体制が決まるまで運転資金は大丈夫ですか
③ 取引先に動揺はないか
→金額はいくら必要か?
4. 退職金準備
① 生存退職金 役 員…役員退職金規定、法人税法上の問題
従業員…退職金規定
② 死亡退職金 役 員…企業防衛として
従業員…退職金規定
→生存退職金は、いつ、いくら必要か?
5. 利益対策
当期利益を数年後に繰り延べる
解約のときに発生する雑収入に注意する
→大規模修繕 設備投資など
6. 加入する保険の種類
保険にはいくつかの種類がありますが、注意することは
→支払保険料の経理処理
・掛捨て(解約返戻金なし)…全額経費
・解約返戻金あり………………全額経費
・解約返戻金あり………………1/2経費
・満期金あり……………………全額経費にならない
・その他
→3つの目的によりどの種類の保険に加入するか検討する
投稿者 山田尚武税理士事務所 (2011年4月19日 21:08) | PermaLink
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